Bộ phận ADS tại KJC dành riêng cho những ai khao khát ghi dấu ấn cá nhân trong ngành quảng cáo số. Tại đây, bạn sẽ có cơ hội phát triển kỹ năng toàn diện, nhận lương thưởng xứng đáng cùng lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đừng bỏ lỡ vị trí đang “hot” nhất này nếu muốn trở thành tâm điểm của mọi chiến dịch lớn!
Bộ phận ADS là gì? Vai trò và sức hút trong hệ sinh thái KJC
ADS department tại KJC đóng vai trò trung tâm trong hệ sinh thái doanh nghiệp số. Đảm nhận nhiệm vụ triển khai các chiến dịch quảng cáo, tối ưu hóa hiệu quả truyền thông. Theo báo cáo nội bộ năm 2025 riêng bộ phận này đã góp phần tạo ra hơn 45% tổng doanh thu mới, giúp tập đoàn liên tục tăng trưởng.
Không gian làm việc tại bộ phận luôn tràn ngập cảm hứng sáng tạo, là nơi hội tụ các bạn trẻ đam mê đổi mới, dám nghĩ khác biệt. Khả năng nắm bắt xu hướng nhanh và ứng dụng công nghệ hiện đại đã biến nơi đây thành cục nam châm thu hút nhân tài, tạo nên dấu ấn riêng cho doanh nghiệp.
Bật mí điều kiện ứng tuyển bộ phận ADS tại KJC
Bạn đang thắc mắc liệu mình có đủ tiêu chuẩn để trở thành một phần của ADS department tại KJC.bio? Cùng khám phá loạt điều kiện tuyển chọn cực chất dưới đây, biết đâu chính bạn lại là mảnh ghép mà tập đoàn đang tìm kiếm!
- Ứng viên cần sở hữu bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm thực chiến tối thiểu 6 tháng ở vị trí vận hành quảng cáo đa nền tảng là tiêu chí không thể thiếu.
- Khả năng sáng tạo nội dung, nhạy bén trước các trào lưu truyền thông số và liên tục cập nhật xu hướng chính là yếu tố tạo khác biệt.
- Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy logic và biết vận dụng các công cụ quảng cáo như: Google Ads, Facebook Business Manager, TikTok Ads đóng vai trò then chốt.
- Ứng viên mong muốn làm việc tại Campuchia phải thể hiện tinh thần cầu tiến, thích nghi tốt môi trường đa văn hóa.
Mô tả công việc, kỹ năng cần thiết bộ phận ADS tại KJC
Tò mò về thế giới thật sự của dân chạy quảng cáo tại KJC? Hãy khám phá chi tiết nhiệm vụ hàng ngày cùng bộ kỹ năng giúp bạn bật lên giữa thị trường cạnh tranh này.
Mô tả công việc cụ thể
Công việc mỗi ngày tại bộ phận ADS luôn chứa đựng những thử thách bất ngờ. Cùng xem vị trí này yêu cầu bạn “làm gì cho đủ chất”, tạo ra giá trị thực cho thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads hướng tới thị trường Việt Nam và Campuchia, đảm bảo hiệu quả cao nhất.
- Theo dõi, phân tích số liệu quảng cáo từng ngày, đề xuất giải pháp gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí.
- Phối hợp chặt chẽ cùng các phòng ban liên quan như nội dung, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng để đồng bộ thông điệp. Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán tại các thị trường chiến lược, đặc biệt là Campuchia.
- Báo cáo hiệu quả chiến dịch, đề xuất ý tưởng mới, chủ động cập nhật công nghệ quảng cáo hiện đại.
- Tham gia workshop, đào tạo chuyên sâu trong nước lẫn tại Campuchia nhằm nâng cấp kỹ năng thực chiến.
Kỹ năng và tố chất ứng viên ADS cần có
Để trở thành một phần của Bộ phận ADS, bạn cần gì ngoài sự sáng tạo? Đọc ngay những tố chất “khác biệt” và kỹ năng quyết định khả năng thăng tiến cực nhanh ở tập đoàn.
- Năng lực phân tích dữ liệu xuất sắc, tư duy logic mạnh mẽ, khả năng bóc tách insight khách hàng nhanh nhạy.
- Thành thạo vận hành các nền tảng quảng cáo, kiểm soát ngân sách đa kênh và sử dụng công cụ đo lường hiệu quả như: Google Analytics, Facebook Business Manager giúp nâng cao hiệu suất cá nhân lẫn đội nhóm.
- Sở hữu tư duy sáng tạo không giới hạn, liên tục bắt trend mới, biết làm mới nội dung, tăng sức hút truyền thông tại các thị trường cạnh tranh như Campuchia và Việt Nam.
Mức lương, đãi ngộ và lộ trình thăng tiến bộ phận ADS tại KJC
Nhiều ứng viên tò mò đâu là điểm thu hút lớn nhất khiến dân ngành quảng cáo sẵn sàng “đầu quân” cho KJC. Hãy cùng bóc tách chi tiết mức lương, phúc lợi và lộ trình phát triển khiến ai cũng muốn gắn bó lâu dài ở đây.
Mức lương, thưởng, phúc lợi siêu hấp dẫn
Mức lương cho vị trí nhân sự ADS tại KJC dao động từ 12 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng tùy năng lực và kinh nghiệm thực chiến. Chính sách thưởng dựa trên KPI giúp nhiều nhân sự đạt thu nhập gấp 1,5 lần mặt bằng thị trường Campuchia trong cùng lĩnh vực.
Chính sách phát triển, lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự bộ phận
Nhân sự ADS tại KJC sở hữu lộ trình thăng tiến rõ ràng, từ nhân viên lên trưởng nhóm chỉ sau một năm nếu đạt thành tích xuất sắc. Doanh nghiệp thường xuyên tổ chức đào tạo tại Campuchia, giúp đội ngũ cập nhật xu hướng mới, tăng tỷ lệ lên cấp quản lý lên đến 52%.
Kết luận
Bộ phận ADS tại KJC đem đến môi trường phát triển lý tưởng cho ứng viên muốn phát triển bản thân, khẳng định dấu ấn cá nhân. Đồng thời tăng tốc thu nhập và học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành. Nếu bạn đã sẵn sàng, hãy nắm bắt cơ hội và gia nhập đội ngũ quảng cáo tiên phong của KJC ngay hôm nay nhé!
